Отдел продаж: 8-800-707-41-80
Техподдержка: 8-800-100-58-90

Карьера

Кто нам нужен

С# команда

Разработка и сопровождение программных продуктов компании на языке C#

Web команда

Разработка и сопровождение web-страниц и сервисов компании на языке PHP

Отдел управления качеством

Контроль качества разрабатываемых продуктов

Отдел системного анализа

Организация процесса разработки продуктов компании

Отдел продаж

Работа с клиентами, прием и обработка заказов

Отдел маркетинга и развития

Информирование потенциальных клиентов о продуктах компании, продвижение и позиционирование на рынке

Работа должна быть

Комфортной

Мы верим, что офис – второй дом, поэтому создали все условия для комфортной работы: уютные рабочие места, современная техника, зоны отдыха, спортивный абонемент, кухня и многое другое.

Развивающей

Ваш профессиональный рост – залог успешного развития компании. Поэтому мы проводим корпоративное обучение и проходим различные онлайн-тренинги за счёт компании.

Вдохновляющей

Мы – молодой (и по годам, и по духу) дружный коллектив, который заряжает друг друга особой творческой энергией и вдохновляет на создание новых проектов.

Официальной

Трудоустройство по ТК РФ со 100% белой зарплатой. Высокий стабильный оклад и премиальные. Оплачиваемый отпуск, социальные гарантии и помощь в трудные времена.

Кстати, за все условия
в компании отвечает
Отдел заботы о сотрудниках

Работа, как она есть

В большом дружном коллективе

В большом дружном коллективе

Нас много и все мы объединены одной целью: сделать сложные процессы простыми, а рутинные — автоматизированными.

Кстати, день рождение компании приходится на 4 ноября — День народного единства. Совпадение? Не думаем!
С домашней атмосферой

С домашней атмосферой

На работе мы можем испечь блинчики, угостить друг друга пиццей, вздремнуть на диване и в свободное время поболтать за чашечкой кофе.
Через призму креатива

Через призму креатива

Можно просто взглянуть на фотографию (правда, она многословна), а можно заглянуть к нам в офис и ощутить всю энергию безграничного креатива на себе.
Где ценен каждый

Где ценен каждый

Для нас ценен каждый человек, будь то клиент, партнер, сотрудник или тот, кто читает этот текст.
В большом дружном коллективе
С домашней атмосферой
Через призму креатива
Где ценен каждый

Наши продукты делают люди
одной большой команды

У каждого есть своя история...

Павел Сергеевич

Павел Сергеевич

Генеральный директор компании

О том, как всё началось
Елена Лаптева

Елена Лаптева

Главный специалист техподдержки

О том, как любить свою работу
Олеся Москальчук

Олеся Москальчук

Главный маркетолог

О том, как попала в команду
Анна Шут

Анна Шут

Руководитель отдела техподдержки

О том, как стать руководителем
Дмитрий Соколов

Дмитрий Соколов

Главный специалист техподдержки

О том, как быть специалистом

Как попасть в команду

1

Составить резюме

Расскажите о себе, где работали и почему хотите стать частью нашей команды. Не забудьте приложить свое портфолио, чтобы мы смогли оценить ваши таланты.
2

Пройти собеседование

Первое собеседование может быть в виде телефонного звонка
или видеоконференции. Мы расскажем о специфике работы и ценностях команды, а Вы расскажете о своих ожиданиях и целях.
3

Выполнить тестовое задание

Так мы сможем понять, какими навыками Вы обладаете и показать, какие задачи придется решать на новой должности.
4

Прийти на собеседование с руководителем

Поделимся обратной связью о прохождении тестового задания, поговорим о будущих задачах и ответим на все вопросы.
5

Получить предложение о работе

Если на предыдущих этапах всё прошло хорошо, Вы и мы поняли, что на 100% подходим друг другу – добро пожаловать в команду!
Не забудьте взять все необходимые документы для трудоустройства.
2009 г.
Создали программы
серии «Полигон» –
ведущего ПО
на рынке кадастра
2010 г.
Создали программы серии
«Помощь образованию»
для автоматизации процессов
в учебных заведениях
2016 г.
Открыли Удостоверяющий
центр и обеспечили своих
клиентов электронными
подписями
2018 г.
Открыли Учебный центр
и запустили курсы профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации
2021 г.
Множество важных продуктов,
которые не перечислить
на одной странице
Смотреть все продукты
Наше время
Вы находитесь
здесь
Новые и яркие проекты,
частью которых можете
стать Вы
Основание компании
18
лет успешной
работы
76 +1Им можете
стать Вы
любимых
сотрудников
50 тыс.
довольных
пользователей

У меня есть вопросы

Какое образование требуется?
Как минимум Вы должны иметь высшее образование. Хорошо, если оно будет соответствовать должности, на которую Вы рассматриваетесь. Если же высшее образование другое или Вы самоучка – не страшно.

Нас можно впечатлить своим портфолио и показать навыки работы на тестовом задании. Скажем по секрету, иногда подобные кандидаты показывают себя гораздо лучше тех, кто с дипломом.
У вас есть стажировка или практика?
Если вы студент – мы можем предложить Вам практику. Ежегодно мы набираем группу практикантов в отдел IT-разработок и маркетинга. Делимся знаниями и принимаем на работу лучших.
Можно ли работать удаленно?
Зависит от специфики работы. Если все должностные обязанности можно выполнять из дома, мы предоставим такую возможность.
Будет ли карьерный рост?
Конечно. Ваш профессиональный рост – залог успешного развития компании. Чтобы все было по-честному, мы применяем различные технологии, например, KPI. Если коротко, у компании есть цели, а их достижение – показатель результативности сотрудника. Чем выше результативность, тем стремительнее карьерный рост.

А что на счёт корпоративного обучения?
Экспертность – наша сильная сторона, но мы всегда в поиске новых знаний и технологий. Мы регулярно проводим неформальные собрания, где обсуждаем вопросы и делимся знаниями, принимаем участие в различных конференциях и направляем сотрудников на курсы повышения квалификации.